关于员工失误把老板弄伤是否能被认定为工伤的问题，首先需要明确的是，工伤的认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。在此案例中，员工并非因工作原因直接受到伤害，而是因失误伤害了老板，这并不符合工伤认定的情形.

农村老房无房产证，需按程序申请补办。分析：农村老房子没有房产证，可能因历史原因或管理不善导致。根据《土地管理法》和《不动产登记暂行条例》，您需携带身份证、户口簿、土地使用证（如有）等材料，向当地乡镇政府.

填写送达地址确认书应填被告地址。依据《民事诉讼法》，确认书用于确保被告能收到诉讼文书。若填写不当，可能导致被告无法及时收到，进而影响案件进程，甚至造成诉讼失效等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可先与学校沟通了解不发证的具体原因，必要时可寻求法律援助。分析：根据教育法规，学校应按照既定标准颁发证书。若已满足中级技工证的考核要求却未获得证书，可能是学校内部管理问题或实习要求未达标。需明确不发证的.

贷款中介收取6%手续费在合理范围内。根据法律分析，中介费一般收取3%至9%。《贷款通则》等规定未明确具体比例，但6%在此区间内，若不及时处理费用问题，可能影响贷款进程或产生额外纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

1068开头的诉讼通知短信是虚假的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院送达诉讼文书需遵循法定程序，通常为直接送达或邮政速递，1068短信不符合法院送达程序。若轻信虚假通知，可能导致个人信息泄露或财产损失。 ✫✫.

道路施工警示标志应在车后50-100米或高速150米外设。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十八条，不按规定设置警示标志可能导致交通事故，严重影响交通安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

若律师未履行服务义务，可要求退还费用。分析：从法律角度看，律师与客户之间通常存在服务合同关系。若律师未能按照约定提供服务或服务质量不符合要求，客户有权依据合同条款或法律规定要求律师退还已支付的费用。这涉.

以银行名义办信用卡实则是办POS机可能涉嫌违法。分析：这种行为可能构成欺诈或虚假宣传，因为你在以银行的名义进行活动，但提供的服务与承诺不符。如果因此导致客户损失或银行声誉受损，你可能需要承担相应的法律责任。.

女方怀孕不愿结婚，彩礼满足法定情形可退。依据《民法典》规定，若双方未共同生活或导致生活困难，且以离婚为前提，可主张退还彩礼。不及时处理可能导致财产纠纷及不必要的法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对方全责需赔偿医疗费、误工费、车辆损失等。依据《民法典》规定，应赔偿人身损害及财产损失，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

土地承包经营权有固定期限，到期后归于消灭。依据《农村土地承包法》，耕地30年，草地30-50年，林地30-70年。逾期不交回，可能影响发包方权益及土地重新分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

盗用您照片做头像违法，侵犯了您的肖像权。依据《民法典》，侵权者需承担消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等责任。若不及时处理，可能导致您名誉受损、隐私泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

小额诉讼是基层法院审理小额案件的简化程序。根据《民事诉讼法》相关规定，小额诉讼程序适用于标的额较小的案件，旨在提高诉讼效率。若不及时处理，可能导致案件拖延，影响当事人权益的及时实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

公积金贷款不能用于买车，这是不符合规定的。 分析：公积金制度的设计初衷是为了解决职工的住房问题，提供低息贷款帮助职工购买、建造、翻建、大修自住住房。而买车属于非住房消费，不在公积金贷款的使用范围内。因此，.

首先，老婆与其他男性互称老公老婆，若伴有实际行动，确实可能构成婚内出轨。（分析说明）根据《民法典》相关规定，婚内出轨通常指夫妻中的一方在婚姻存续期间，与婚外异性发生性关系或存在其他过分亲密行为。这种行为.

小孩玩心动网络小镇充钱可申请退款。根据《民法典》，八周岁以下孩子为无民事行为能力人，其消费行为无效，商家应退款。若不及时处理，可能造成家长经济损失，且不利于孩子形成正确消费观。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公司辞退员工可到劳动局举报。依据《劳动法》，公司辞退需协商并告知原因，否则员工有权投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

左足第一跖骨骨折工伤评级及赔偿流程解答：首先，您的左足第一跖骨骨折可能涉及工伤评级，具体等级需依据伤残情况确定。法律依据方面，《工伤保险条例》明确了工伤认定的程序和部门，以及劳动能力鉴定的流程。若未及时.

您可以向当地劳动行政部门投诉，要求老板退还押金。不退押金违法，根据《劳动合同法》等相关法律，用人单位不得收取押金，否则将受罚款并承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致您的权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.