工作制度26天,如何计算工资?

义乌市律师网 2025-04-30
月薪7000元,工作17天,工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定,月薪计算基准为21.75天,非26天。若错误计算,可能导致员工或雇主权益受损。
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月薪7000,工作17天工资计算:1.确认月薪计算基准为21.75天;2.计算日薪:700021.75;3.乘以实际出勤天数17天,得出应发工资。若合同有特别约定,需按约定执行。
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月薪7000元,工作17天的工资计算,常见方式是按实际出勤天数除以月薪计算基准21.75天再乘月薪。具体选择需根据劳动合同和公司规定确定。
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