一月30天休息4天工资应该怎么算法

月工资算法非按30或31天，而是按21.75天计。法律依据为《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，不按规定算法会影响员工权益，可能造成工资计算不准确或纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月工资应按21.75天算。具体操作：1. 确认月工资总额；2. 除以21.75得日工资；3. 休息4天则乘以4得应扣工资；4. 从月工资中减去即得。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月工资算法常见处理为按21.75天计或误按3031天算。法律依据已明，应选择按21.75天计，以确保合法合规，避免纠纷。若公司坚持错误算法，员工可依法维权。