公司每月扣除员工社保费但未实际缴纳是否违法

公司每月扣除员工社保费但未实际缴纳是违法的。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，未缴纳可被行政部门责令改正并罚款。长期不缴纳会影响员工社保权益，造成严重后果。
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公司未缴社保违法。处理方式：1.收集工资条、扣款记录等证据；2.向当地劳动监察大队举报，要求调查处理；3.若监察处理不力，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.必要时可提起诉讼，确保权益得到保障。
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公司未实际缴纳社保，常见处理方式是向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率，举报能快速引起行政干预，仲裁则适用于解决复杂争议。