签了工作合同但决定不去上班，属于就业状态吗
义乌市律师网
2025-05-15
签了工作合同不去上班，不属于就业状态。依据《劳动合同法》，劳动合同订立后具有法律约束力，必须履行。若不去上班，用人单位可单方解除合同，无需赔偿，严重影响个人职业声誉。
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