没到期离职老板拒绝发工资，如何处理？

您签了两个月合同没到期离职老板拒绝发工资，可先找老板协商。依据《劳动法》，只要您履行了合同义务，没违反规定，老板就应发工资。若协商无果且不及时处理，可能导致您面临工资被长期拖欠的风险。
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从法律角度，常见的处理方式有协商、投诉、诉讼三种。您应先与老板协商，协商无果再去劳动部门投诉，投诉无果最后才考虑诉讼。这样按顺序处理，能更高效地解决不发工资的问题。
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针对离职老板不发工资：1.协商：直接与老板沟通，讲明已履行合同且无违规情况，要求发放应得工资。2.投诉：若协商无效，向当地劳动监察部门投诉，并提供合同等相关证据。3.诉讼：投诉仍不解决，可准备好材料向法院起诉，通过法律途径追讨工资。