工作20天，工资该怎么算？

月薪4000，休息4天工作20天，工资应按实际出勤算。法律依据为《劳动法》，月计薪日为21.75天，若出勤不满将按比例扣减，如满勤则全额发放，法律依据缺失将导致工资计算无据可依，影响员工权益。
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月薪4000工资算法：1.满勤情况：直接按月薪4000元发放。2.缺勤情况：按日薪（400021.75）乘以实际出勤天数计算。3.加班情况：还需考虑加班费，具体按公司规定或劳动法计算。
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月薪4000工资算法，法律常见处理为按出勤日计算。可选择按月薪除以月计薪日21.75天得日薪，再乘以实际出勤天数得应发工资。不同出勤情况应不同处理，满勤则按全额发放，缺勤则按比例扣减。