离职老板要求再干一个月可以拒绝吗

义乌市律师网 2025-05-02
可以拒绝。依据《劳动合同法》,变更合同需双方协商,老板单方面要求属违约。不及时处理可能导致权益受损,如被强迫工作等。
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可以拒绝。操作如下:1. 明确拒绝老板要求,并提出合同已约定离职时间;2. 若老板坚持,要求书面确认变更合同内容;3. 协商不成,准备证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。
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可以拒绝并要求协商或仲裁。若老板坚持,可先尝试协商;协商无果,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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