酒吧工作被开除不给工资怎么办

义乌市律师网 2025-05-04
被开除不给工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难度增加。
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被开除不给工资,应这样处理:1. 举报:向劳动行政部门举报用人单位的违法行为,要求介入处理。2. 仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,寻求公正裁决。3. 起诉:若仲裁结果不满意,15天内向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
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被开除不给工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到最大化保障。
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